These days, many corporations are interested in Corporate Social Responsibility (CSR).

요즘 많은 기업들이 기업의 사회적 책임(CSR)에 관심을 갖고 있습니다.

CSR includes things like investing in communities and protecting the environment.

CSR에는 지역사회에 대한 투자, 환경 보호 등이 포함됩니다.

Such activities improve the reputations of both a company and its products.

이러한 활동은 회사와 제품 모두의 평판을 향상시킵니다.

In turn, this can lead to increased financial returns.

결과적으로 이는 재정적 수익 증가로 이어질 수 있습니다.

There are a number of ways companies can practice CSR.

기업이 CSR을 실천할 수 있는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

IBM, for example, is helping people participate in the World Community Grid.

예를 들어 IBM은 사람들이 World Community Grid에 참여하도록 돕고 있습니다.

They have created a small program for personal computers.

그들은 개인용 컴퓨터를 위한 작은 프로그램을 만들었습니다.

Whenever the computer is not in use, the program donates its computing power to the World Community Grid supercomputer.

컴퓨터를 사용하지 않을 때마다 프로그램은 컴퓨팅 성능을 World Community Grid 슈퍼컴퓨터에 기부합니다.

This supercomputer assists with medical research that may lead to cures for serious diseases.

이 슈퍼컴퓨터는 심각한 질병을 치료할 수 있는 의학 연구를 지원합니다.

Then there is Starbucks.

그다음에는 스타벅스가 있습니다.

This business works together with nonprofit organizations to improve the lives of people living in communities that grow coffee.

이 사업은 비영리 단체와 협력하여 커피를 재배하는 지역 사회에 사는 사람들의 삶을 개선합니다.

In Guatemala, for example, Starbucks has teamed up with Save the Children to bring educational programs to remote villages.

예를 들어, 과테말라에서 스타벅스는 세이브 더 칠드런(Save the Children)과 협력하여 외딴 마을에 교육 프로그램을 제공했습니다.

Finally. some companies are created specifically to practice CSR.

마지막으로. 일부 회사는 CSR을 실천하기 위해 특별히 만들어졌습니다.

TOMS Shoes, founded by Blake Mycoskie, is one example.

블레이크 마이코스키(Blake Mycoskie)가 설립한 탐스 슈즈(TOMS Shoes)가 그 예입니다.

Mycoskie traveled through Argentina in 2006 and saw that many children had no shoes.

Mycoskie는 2006년에 아르헨티나를 여행하면서 많은 어린이들이 신발이 없는 것을 보았습니다.

Now TOMS Shoes sells shoes all over the world.

이제 TOMS Shoes는 전 세계에 신발을 판매합니다.

For every pair they sell, they donate one pair to a child in à developing nation.

그들은 한 켤레를 판매할 때마다 한 켤레를 개발도상국 어린이에게 기부합니다.

They have now given away more than 35 million pairs of shoes worldwide.

그들은 현재 전 세계적으로 3,500만 켤레 이상의 신발을 기부했습니다.

CSR helps companies show consumers that they are not only making profits but working to improve society.

CSR은 기업이 이익을 창출할 뿐만 아니라 사회 개선을 위해 노력하고 있다는 사실을 소비자에게 보여줄 수 있도록 도와줍니다.

This makes the consumers more likely to choose products made by these companies.

이로 인해 소비자는 해당 회사에서 만든 제품을 선택할 가능성이 높아집니다.

For these reasons, CSR is likely to expand in the future.

이러한 이유로 앞으로 CSR은 더욱 확대될 가능성이 높습니다.

Why don't children like to eat vegetables?

아이들은 왜 야채를 좋아하지 않는 걸까요?

Don't blame them.

그들을 비난하지 마십시오.

Babies may be born with a disliking for bitter-tasting foods, which could be an instinctive defense against poisonous foods.

아기들은 쓴 맛이 나는 음식을 싫어하는 마음을 갖고 태어날 수 있는데, 이는 유독한 음식에 대한 본능적인 방어일 수 있습니다.

Also, many babies, when they become toddlers, develop a fear of the new.

또한, 많은 아기들은 유아가 되면 새로운 것에 대한 두려움을 갖게 됩니다.

In our cave-dwelling past, this may have protected toddlers from eating anything harmful if they wandered out of their mothers sight.

동굴에 살았던 과거에는 유아가 엄마의 시야에서 벗어나 방황하는 경우 유해한 음식을 먹지 않도록 보호했을 수 있습니다.

Young babies can be persuaded to like bitter foods if their parents eat and enjoy bitter foods themselves.

부모가 쓴 음식을 직접 먹고 즐기면 어린 아기도 쓴 음식을 좋아하도록 설득될 수 있습니다.

Similarly, if you want your older children to eat their greens, you should prepare them in the child's favorite way and serve them with the child's favorite sauce or dressing.

마찬가지로, 큰 아이에게 채소를 먹게 하려면 아이가 좋아하는 방식으로 준비하고 아이가 좋아하는 소스나 드레싱을 곁들여 주어야 합니다.

By improving accessibility of the workplace for workers that are typically at a disadvantage in the labour market, AI can improve inclusiveness in the workplace.

AI는 일반적으로 노동 시장에서 불리한 위치에 있는 근로자의 작업장 접근성을 개선함으로써 작업장의 포용성을 향상시킬 수 있습니다.

Al-powered assistive devices to aid workers with visual, speech or hearing difficulties are becoming more widespread, improving the access to, and the quality of work for people with disabilities.

시각, 언어 또는 청각 장애가 있는 근로자를 돕기 위한 AI 기반 보조 장치가 점점 더 널리 보급되어 장애인에 대한 접근성과 업무의 질이 향상되고 있습니다.

For example, speech recognition solutions. for people with dysarthric voices, or live captioning systems for deaf and hard of hearing people can facilitate communication with colleagues and access to jobs where interpersonal communication is necessary.

예를 들어 음성 인식 솔루션이 있습니다. 구음 장애가 있는 사람들을 위한 시스템, 청각 장애가 있는 사람들을 위한 라이브 캡션 시스템은 동료와의 의사소통을 촉진하고 대인 커뮤니케이션이 필요한 직업에 대한 접근을 용이하게 할 수 있습니다.

AI can also enhance the capabilities of low-skilled workers, with potentially positive effects on their wages and career prospects.

AI는 또한 저숙련 근로자의 역량을 향상시켜 잠재적으로 임금과 경력 전망에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

For example, Al's capacity to translate written and spoken word in real-time can improve the performance of nonnative speakers in the workplace.

예를 들어, 실시간으로 글과 말을 번역하는 Al의 능력은 직장에서 비원어민의 성과를 향상시킬 수 있습니다.

Moreover, recent developments in Al-powered text generators can instantly improve the performance of lower-skilled individuals in domains such as writing, coding or customer service.

더욱이 최근 Al 기반 텍스트 생성기의 개발은 글쓰기, 코딩 또는 고객 서비스와 같은 영역에서 기술이 부족한 개인의 성과를 즉시 향상시킬 수 있습니다.